fbpx
For Employers +370 68534553

Трудовая иммиграция

Гражданину зарубежного государства, желающему работать и на этом основании жить в Литве, следует найти в Литве предприятие, которое согласится принять его на работу. Иностранец, желающий работать в Литве, должен иметь соответствующую квалификацию, необходимую для предполагаемой должности, документ, подтверждающий наличие такой квалификации, а в определённых случаях – и документы, подтверждающие наличие не менее однолетнего опыта работы в соответствующей области в течение последних 2 лет.

 

Список обязательных документов, предоставляющих лицу право работать и жить в Литве, зависит от планируемой работы, квалификации иностранца, заработной платы и других обстоятельств.

 

Если иностранец планирует работать в Литве в качестве квалифицированного специалиста, основными подлежащими подаче документами, будут:

 

1. Документы, подтверждающие его квалификацию (дипломы, справки об окончании учёбы, курсов и пр.); 2. Документы, подтверждающие наличие не менее однолетнего опыта работы в соответствующей области в течение последних 2 лет (копия трудовой книжки, справка, выданная работодателем).

 

В таком случае иностранцу должно быть выдано разрешение на работу в Литве или решение Трудовой биржи о соответствии иностранца требованиям рынка труда. Перед подачей документов в Трудовую биржу с заявлением о выдаче указанных документов литовское предприятие, планирующее трудоустроить иностранца, должно объявить о наличии свободной вакансии, на которую могут претендовать и другие лица (объявление должно быть действительным в течение не менее 1 месяца до даты подачи документов в Трудовую биржу). После получения разрешения на работу в Литве иностранец может обратиться и по поводу выдачи национальной визы D, которая предоставляет гражданам зарубежных стран право работать и жить в Литве до 1 года. По истечении 1 года лицу может быть выдан вид на жительство в Литве. После получения решения Трудовой биржи о соответствии иностранца требованиям рынка труда иностранец может обратиться по поводу выдачи вида на жительство в Литве. Срок принятия решения о выдаче национальной визы D – до 15 дней. Срок принятия решения о выдаче вида на жительство в Литве – до 2-4 месяцев.

 

Если иностранец является специалистом высокой профессиональной квалификации и его заработная плата в Литве будет не менее 2 среднемесячных заработных плат работников народного хозяйства стран (брутто) по последним данных Департамента Статистики Литвы, то основным документом, который должен представить иностранец, является диплом о высшем образовании. Перед обращением в соответствующие компетентные учреждения по поводу выдачи документов, предоставляющих иностранцу право работать и жить в Литве, диплом о высшем образовании, выданный учебным заведением зарубежного государства, должен быть признан в Литве. Также необходимо получить решение Трудовой биржи о соответствии работы иностранца, требующей такой высокой профессиональной квалификации, требованиям рынка труда Литвы. Перед этим регистрируется свободное рабочее место на литовском предприятии, которое планирует трудоустройство иностранца, и производится поиск работника в Литве. Если необходимого работника найти не удаётся, подаются документы в Трудовую биржу по поводу выдачи вышеупомянутого решения. После получения решения Трудовой биржи следует обращение в соответствующие компетентные учреждения по поводу выдачи вида на жительство в Литве. Лицу выдаётся «Голубая карта» (BLUE CARD), предоставляющая иностранцу право жить и работать не только в Литве, но и в других странах Европейского Союза.

 

Если иностранец является специалистом высокой профессиональной квалификации и его заработная плата в Литве будет не менее 3 среднемесячных заработных плат работников народного хозяйства стран (брутто) по последним данных Департамента Статистики Литвы, он имеет право на получение «Голубой карты» (BLUE CARD) в упрощённом порядке (без необходимости обращения в Трудовую биржу). Основным документом среди прочих, которые обязан представить иностранец, является признанный в Литве диплом о высшем образовании.

 

Источник https://www.migration.lt

2 Comments

    1. admin Author

      Thank you for your feedback! Sincerely, the CVmira team!

      Reply

Leave your thoughts

About Us

CVmira is a communication platform for employers and candidates.

We provide access to CVs and job postings but take no liability for the information provided by users and provide no guarantees of employment.

Please contact info@cvmira.com with any questions about our platform.

FOR EMPLOYERS

+370 68534553

info@cvmira.com

Translate »