fbpx
For Candidates +7 (911) 127-26-10 For Employers +370 68534553

Terms of service

For employees:

1. Only correctly and fully filled up CVs and Motivational Letters can be published.

Before sending us your CV, please check up if there are all necessary capital letters, punctuation and all the names of education institutions and companies that you worked or studied at are correctly written.

Try to complete all the fields. Please notice, the more you fill up your CV, the more chances future employer will notice it.

2. CVs that contain such information as: telephone number, e-mail and social networks won’t be published.

CVmira moderators reserve the right to delete or modify information in employee’s CV.

The main reasons why your CV can be declined:
Data corruption
The large amount of grammatical errors
Duplicated CV
Escort services
Most of the fields are not filled
For employers:

1. Please notice, more information about future job offer you publish, more chances you’ve got to find a good employee.

2. Job offers that engage in prostitution or offer to hire an adult for prostitution is forbidden and will be banned.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС WWW.CVMIRA.COM

ПИСЬМЕННОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Заполняя контактную форму (предоставляя свои персональные данные) на
Интернет – портале (сайте) «CVmira»:

Имя;
E-mail;
Телефон.

Пользователь даёт согласие на обработку, хранение, использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение своих персональных данных на основании
ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. в следующих целях:

осуществление клиентской поддержки.

Интернет – портала «CVmira» так же может осуществлять пассивный сбор персональных данных о текущем подключении пользователя для сбора следующих статистических сведений:

страна пользователя;
регион пользователя;
провайдер пользователя;
посещенные страницы;
количество посещений страниц;
длительность пользовательской сессии;
точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайты Компании);
точки выхода (ссылки на сайтах Компании, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);
браузер пользователя;
системные языки пользователя;
операционная система пользователя;
разрешение экрана пользователя;
кол-во цветов экрана пользователя.

Данные могут быть получены с помощью различных методов, например, файлов cookies.

Персональные данные Пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем.

Компания обязуется не передавать полученные персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

по запросам уполномоченных органов государственной власти РФ только по основаниям и в порядке, установленным законодательством РФ.

Мы со всей серьезностью относимся к конфиденциальности данных пользователей и настоятельно просим Вас ознакомиться с нашей Политикой «Обработки и защиты персональных данных».

Интернет – портал (сайт) «CVmira» оставляет за собой право вносить изменения в одностороннем порядке в настоящие правила, при условии, что изменения не противоречат действующему законодательству РФ.

Изменения условий настоящих правил вступают в силу после их публикации на Сайте.

Пользовательское соглашение

About Us

CVmira is a communication platform between future employee and employer.

CVmira will not be liable for any information that contains resume or job offer.

CVmira do not guarantee that You will be employed and do not have any impact on the employment process.

Please contact info@cvmira.com if you are having any problems working with our site.

Contact Us

Our address in Russia:

NEB SUDEXPERT LCC Со.TIN  7810024620
Rubakina str. 2/5, bldg. A, ofc. 214
198412 Saint Petersburg
Our address in Lithuania:

legas LCC Co, TIN 303364040, Juros str.,5 Klaipeda
Lithuania
Tel. +370 685 34 553

Translate »